「カルチャー」とは行動の集合体である。ビジョン実現の プロセスを定める
STORY AGEに記事が掲載されました(2023年9月12日)
ビジョン、パーパス、ミッション、バリュー。
「経営する上での軸」を定めることが必要だといわれますが、曖昧なものに捉えられがちです。
しかし、これら企業の経営理念・経営哲学は、
組織の中では、普遍的な「カルチャー」となり、
社員の日々の行動に影響を与えていくこととなります。
今回は、経営理念や経営哲学、カルチャーの関係性、
それをどう効果的に日常の行動へ落とし込むのか、
具体的な運用について、お話させていただきました。