Amazon７つの分野で
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- リーダーシップ
ランキング第1位 -
- 経営管理
ランキング第1位 -
- 企業革新
ランキング第1位 -
- プロジェクトマネジメント
ランキング第1位 -
- 人事・労務管理
ランキング第1位 -
- 総務・人事・労務管理
ランキング第1位 -
- 思想・社会の法律
ランキング第1位 -
- Amazonの以下7つの分野で
No.1になり
ベストセラーに選定して
いただけました。 -
Contents
- 【はじめに】はじめに 熱狂の火種
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- 強いチームづくりを妨げる五つの間違った考え
- 【Contents:1】
楽しく結果を出すチームの条件 -
- 〝弱さ〟から生まれる熱狂
- ｢熱意あふれる社員５％」から抜け出す
- 日本企業に決定的に足りないもの
- ｢楽しい未来」がチームを引っ張る
- 変革は「チーム」から始めるべき
- メンバーが〝バカ〟をリーダーに変える
- 【Contents:2】
意図的に自分を熱くする方法 -
- リーダーの限界以上のチームをつくる
- 成功は「フォーカス」から始まる
- 何があってもぶれない軸を持つ
- 最高の瞬間を意図的に再現するために
- ｢理想の自分」に名前を付ける
- 外部環境は「解釈」で変わる
- 理想の未来を可視化する
- 心から願ったことしか叶わない
- ｢未来の自分が見ている景色」を描く
- 最短ルートを進むための「行動基準」
- 【Contents:3】
人を巻き込むための「戦略」 -
- 人を巻き込むために最も大事なもの
- リーダーの「人生」が人を引き付ける
- 同情ではなく相手の気持ちを理解する
- 相反する表情を使い分ける
- 人を動かす三つの原理原則
- 思考の枠組みを変えるアプローチ
- モチベーションを引き出す本当の方法
- 【Contents:4】
熱狂の航海に出よう -
- ｢全速前進！」を支えるもの
- メンバーの関係性が船の速度を決める
- 船出の前にお互いを知る
- なぜ、船を出すのか
- 旅の目的地を決める
- 進む方向は、合っているか
- 熱狂の航路を描く
- 船上で果たすべき役割
- メンバーが自律的に働くための仕組み
- 拡大していく熱狂
- 【おわりに】Life is a Party